Puesto de "Salesforce Developer"
En DISID trabajamos para dar el máximo valor a nuestros clientes y, es por eso que estamos buscando perfiles Cloud Engineer para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestros proyectos.
El puesto de trabajo consiste en:
- Diseñar, implementar y gestionar soluciones en la nube basadas en las mejores prácticas de
AWS y Google Cloud. - Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para comprender los requisitos del cliente y
traducirlos en soluciones técnicas efectivas. - Desarrollar arquitecturas de nube escalables y seguras, asegurando la eficiencia operativa y la
resistencia. - Participar en la automatización de procesos y la orquestación de recursos en la nube.
- Realizar evaluaciones de seguridad y garantizar el cumplimiento normativo en entornos en la nube.
El perfil debe tener conocimientos técnicos medio-avanzado en:
- Experiencia demostrada en la implementación y gestión de soluciones en la nube principalmente con
Google Cloud y AWS. - Conocimientos avanzados en servicios Serverless y optimización de costes (FinOps).
- Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y contenedores (Docker,
Kubernetes). - Experiencia en el diseño y desarrollo de flujos y arquitecturas cloud mediante herramientas como
Draw.io, Cloudcraft y/o BrainBoard. - Competencia en la automatización de infraestructuras mediante herramientas como Terraform, Ansible,
CloudFormation o Cloud Deployment Manager. - Experiencia en la migración de cargas de trabajo on-premise a la nube.
- Sólidos conocimientos de redes y seguridad en entornos en la nube.
Se valorará:
- Experiencia mínima 2 años en puesto similar.
- Certificaciones relevantes de AWS y Google Cloud (Preferiblemente Associate).
- Experiencia en entornos de desarrollo ágil y metodologías DevOps.
- Habilidades fuertes de resolución de problemas.
- Motivación intrínseca para enfrentar desafíos tecnológicos y aprender nuevas habilidades.
- Proactividad para identificar oportunidades de mejora y contribuir proactivamente a la eficiencia del
equipo. - Habilidad para trabajar de manera independiente y colaborar eficazmente en entornos de equipo.
- Habilidades de comunicación oral y escrita (Inglés).
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a tiempo completo.
- Salario competitivo en función aptitudes candidato con revisiones anuales.
- Equipos especializados con amplia experiencia.
- 23 días laborables de vacaciones + festivos.
- Trabajamos 40h semanales y 35h semanales durante 3 meses en verano.
- Formación continua (actualización tecnológica permanente, cursos y certificaciones, Scrum, inglés,
conferencias). - Formato remoto 100%.
- Jornada flexible con gran libertad horaria.
- Jornadas de convivencia en equipo.
- Colaboración con universidades y ciclos formativos.
- Apoyo a la fundación Josep Carreras.
Acerca de DISID
DISID nace en el año 2005 como una empresa española de ingeniería de software especializada en desarrollo de software, ingeniería de datos e integración de sistemas.
Somos un socio tecnológico que ofrece soluciones de calidad en consultoría técnica y estratégica, gracias a la cual hemos abordado con éxito proyectos de transformación digital con grandes empresas y organizaciones.
Uno de nuestros mantras más importantes es: “Cuanto más felices sean nuestros empleados, más productivos serán.”
Sobre todo nos enorgullece que los fabricantes de software recomienden a DISID.
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